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TEST - TODAS LAS PREGUNTAS.

TEMA: Test Instituciones Penitenciarias. Derecho Penitenciario.
SUBTEMA: 15- El Régimen Disciplinario.

Preguntas de la 11 a la 20


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1.- ( Preg. 10064 ) Aquellos hechos cometidos por los internos que pudieran ser constitutivos de delito, de conformidad con lo dispuesto en el art. 284 de la LECR.:
Serán puestos en conocimiento del Ministerio Fiscal
Serán puestos en conocimiento de la Autoridad Judicial competente y del Juez de Vigilancia
Serán puestos en conocimiento del Ministerio Fiscal y de la Autoridad Judicial competente
Serán puestos en conocimiento del Ministerio Fiscal y del Juez de Vigilancia

2.- ( Preg. 10065 ) Para el debido esclarecimiento de los hechos que pudieran ser determinantes de responsabilidad disciplinaria, se podrá acordar la apertura de una información previa:
Por el Director, que se practicará por el Jefe de Servicios cuando se trate de comisión de presunta falta leve
Por el Director, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por el mismo
Por el Director, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por la Comisión Disciplinaria
Por el Director o por la Comisión Disciplinaria, que se practicará por un funcionario del Establecimiento designado por uno u otro órgano al efecto

3.- ( Preg. 10066 ) La sanción de tres días de privación de paseos y actos recreativos comunes impuesta por el Director:
Es propia de falta leve
Es propia de falta grave
Se podrá imponer por la comisión de cualquier tipo de infracción
Se podrá imponer por la comisión de falta grave como por la de leve

4.- ( Preg. 10067 ) Desde la recepción del correspondiente pliego de cargos, el interno dispone para presentar pliego de descargos por escrito o para comparecer ante el Instructor y alegar verbalmente:
De setenta y dos horas
De tres días naturales
De tres días hábiles
De cinco días hábiles

5.- ( Preg. 10068 ) Durante la tramitación de un expediente disciplinario a un interno,
Por letrado o cualquier otra persona que designe al efecto
Por letrado, funcionario o cualquier otra persona que designe al efecto
Por letrado o cualquier otra persona que designe al efecto, salvo que ésta se trate de funcionario, a excepción del Jurista del Establecimiento
Ninguna las respuestas es correcta

6.- ( Preg. 10069 )
Seis meses
Tres meses
Dos meses
Un mes

7.- ( Preg. 10070 ) La propuesta de resolución de un expediente sancionador ordinario a un interno:
Se elevará a la Comisión Disciplinaria por el Director
Se elevará al Director por el Instructor
Se elevará a la Comisión Disciplinaria por el Instructor
Se elevará por el Instructor al Director, quien lo presentará ante la Comisión Disciplinaria en la primera sesión que ésta celebre, notificando la propuesta al interno

8.- ( Preg. 10071 ) En el procedimiento sancionador ordinario, la resolución del expediente ha de ser motivada:
Y los hechos imputados al interno no podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, ni podrá variar su calificación jurídica
Y los hechos imputados al interno no podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, con independencia de que pueda variar su calificación jurídica
Y los hechos imputados al interno podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, aunque no podrá variar su calificación jurídica
Y los hechos imputados al interno podrán ser distintos a los consignados en el pliego de cargos, así como también podrá variar su calificación jurídica, en cuyo caso habrá de darse cuenta al Juez de Vigilancia

9.- ( Preg. 10072 ) La notificación del acuerdo sancionador deberá cursarse:
En el plazo máximo de veinticuatro horas desde su adopción
En el mismo día de su adopción
En el mismo día o al siguiente de su adopción
En el plazo máximo de setenta y dos horas desde su adopción

10.- ( Preg. 10073 ) El plazo para la interposición de recurso contra el correspondiente acuerdo sancionador, será de:
Tres días naturales a contar desde el de su notificación
Tres días hábiles a contar desde el siguiente a su notificación
Cinco días hábiles a contar desde el siguiente a su notificación
Cinco días hábiles a contar desde el de su notificación



 
 
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